W moim zakładzie pracy jest zatrudnionych 68 osób. Jak często trzeba przeprowadzać próbną ewakuację i jakie powinna spełniać warunki?
W firmie zatrudniającej 68 pracowników właściciel lub zarządca obiektu, (w którym mieści się firma) powinni co najmniej raz na 2 lata przeprowadzać praktyczne sprawdzenie organizacji oraz warunków ewakuacji. Najpóźniej tydzień przed przeprowadzeniem tych działań właściciel lub zarządca obiektu powinni powiadomić o nich właściwego miejscowo komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży Pożarnej.
Warunki ewakuacji
Z każdego miejsca, w którym przebywają ludzie w obiekcie, należy zapewnić odpowiednie warunki ewakuacji. Mają one dawać możliwość szybkiego i bezpiecznego opuszczenia strefy zagrożonej lub objętej pożarem.
Muszą być dostosowane do liczby i stanu sprawności osób przebywających w obiekcie oraz jego funkcji, konstrukcji i wymiarów. Należy także zastosować techniczne środki zabezpieczenia przeciwpożarowego, polegające na:
- zapewnieniu
dostatecznej liczby i szerokości wyjść ewakuacyjnych;
- zachowaniu dopuszczalnej
długości, szerokości i wysokości przejść oraz dojść ewakuacyjnych;
- zapewnieniu
bezpiecznej pożarowo obudowy i wydzieleń dróg ewakuacyjnych oraz
pomieszczeń;
- zabezpieczeniu
przed zadymieniem dróg ewakuacyjnych - zastosowaniu urządzeń zapobiegających
zadymieniu lub urządzeń i innych rozwiązań zapewniających usuwanie dymu;
- zapewnieniu
oświetlenia awaryjnego (bezpieczeństwa i ewakuacyjnego) oraz
przeszkodowego w obiektach, w których jest ono niezbędne do ewakuacji
ludzi;
- zapewnieniu
możliwości rozgłaszania sygnałów ostrzegawczych i komunikatów głosowych
poprzez dźwiękowy system ostrzegawczy w budynkach, dla których jest on
wymagany.
Właściciele i zarządcy budynków zobowiązani są do opracowania i aktualizowania instrukcja bezpieczeństwa pożarowego
Podstawa prawna
§ 11 i 13 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 21 kwietnia 2006 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. nr 80, poz. 563).
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz